
你有没有想过,一家车企近七成收入来自海外,它的组织架构,该怎么摆?
这是两周之内,奇瑞围绕"全球化3.0"的第二次人事调整。
对外人看,这是人事新闻,落款尹同跃。往里看,这是奇瑞给自己的战略重心,做的一次"组织追认"。
01 两周两调,一个方向
先看时间线。
9月23日,奇瑞汽车执行董事张国忠调任奇瑞控股集团有限公司常务副总裁,张贵兵接任奇瑞汽车股份有限公司常务副总裁。

10月7日,奇瑞主品牌纳入全球市场体系,常务副总裁张贵兵直接分管奇瑞品牌国内事业群,同时分管全球造型设计中心、全球人力资源中心、全球法务中心、全球备件生态事业部,兼任国际业务事业群总经理、市场与营销管理委员会主任、流程变革管理委员会主任。
两周两调,调的是一个方向——让海外体系的人,来统筹国内业务。
02 张贵兵是谁
在奇瑞的聚光灯下,张贵兵是张"新面孔"。
这是个在海外跑了二十七年的老兵。1999年进奇瑞,从现场质量工程师做起。2004年,他接下奇瑞第一个海外CKD项目。2006年派驻俄罗斯,任内俄罗斯一度贡献奇瑞国际总销量七成。2018年起执掌国际业务,把盘子铺到全球130多个国家和地区。

他同时还管着墨甲机器人——奇瑞在具身智能里的布局,全球累计交付超3000台、覆盖60多个国家,已启动IPO筹备。
张贵兵讲过,汽车与机器人的技术协同,重合度约70%。他与星途也有渊源——2021年安徽星途成立时,他是法定代表人。
一个同时管海外业务和机器人的执行副总裁,此前曝光不多。原因很简单:他的战场在海外,不在国内营销的聚光灯下。
03 这不是转移重心,是承认重心
"执掌国内业务"——有人看到这句,会问:奇瑞是要把重心转向国际市场吗?
这个问法,把顺序搞反了。
看三组数。今年上半年,奇瑞出口94.38万辆,同比增长71.5%,占集团总销量七成。海外收入989.68亿元,占总收入69.07%。前三季度,奇瑞累计出口155.12万辆,同比增长65.6%,超过去年全年出口总量。

横向看,奇瑞出口占比已超七成,同期比亚迪约43%,吉利约33%;欧洲市场上半年出口17.4万辆,同比增212%,新能源占了五成。
近七成收入、超七成销量来自海外。重心早就在那儿,不需要转移,需要的是组织跟上。
奇瑞的全球化,也从"把车卖到当地",走到了"在当地成为一份子"。研发、造型、人力、法务、备件,按全球一盘棋来摆。张贵兵同时分管这些全球职能,就是要让这盘棋,落到组织上。
把主品牌纳入全球体系,本质是让国内业务服从全球体系。
尹同跃那句"在哪里、为哪里、成为当地一份子",已经从研发理念,写进了整个经营体系。
方向定了,也要提防一个变量:出口仍以燃油为主,若全球新能源加速,这块基盘会有结构性压力。
04 捷途交回缔造者手里
调整的另一半,是李学用。
李学用2005年进奇瑞,2018年参与创立捷途,开创了"旅行+"定位。后来一路做到奇瑞汽车执行副总裁,兼着奇瑞品牌国内业务事业群总经理。

这次,他把国内业务交出去,专职分管捷途品牌事业部,兼管企业公关部、市场与营销管理委员会执行副主任。
为什么是这步棋?看账本。2025年捷途卖62.26万辆,首次破60万。但2026年上半年,累计25.87万辆,同比下滑13.6%,全年百万辆的目标,只完成约26%。
基本盘还在——方盒子系列全球累销70万辆,旅行者系列累销59万辆,覆盖百余国。但天花板也显了形:新能源转型慢了,方盒子赛道卷了,捷途需要一个全神贯注的人。
而9月,捷途又卖出57497辆,全球累销破256万辆,全新旅行者7开启预售。在乌兹别克斯坦,山海T1近四成是插混。方盒子的底子,比账面显示的厚。
把捷途交回李学用手里,赌的是"缔造者归位"。
05 纵横是升维的那张牌
李学用手上最锋利的一张牌,是纵横。
纵横是捷途2025年1月发布的豪华电混越野产品序列。上市11个月的G700全球销量破3万台,在沙特、阿联酋、墨西哥等8国拿下中国豪华SUV销量第一。

纵横背靠GAIA全领域智控系统,整合鲲鹏超能混动、方舟两栖技术,G700方舟版涉水深度能到970mm。截至2026年3月,纵横累计销量13913台,海外6987台,是首个在豪华越野赛道国内外双线突破的中国品牌。
硬派越野是当下全球高热度赛道。捷途把高端化与出海都押在这张牌上,公告那句"抢占全球越野心智",就是这个意思。
从"旅行+"到"越野+豪华",捷途想走的路,是一条升维的路。
写在最后
人事是表象,结构才是本质。
中国汽车出海的牌打到现在,拼的不再是谁的车多,而是谁的体系深、谁的本地化真、谁的组织跟得上。
你看好这艘船么?