87万人养出460万销量!比亚迪被骂上热搜,消费者却用钱包投了票

段老师聊财经
2026-10-14 09:16发布

460万辆。这是比亚迪2025年交出的全球销量成绩单,直接超过福特,排到了全球车企第五名。同一年,网上刷屏的是另一套叙事。短视频里流水线工人疲惫的面孔,配上低沉的背景音乐,评论区清一色“血汗工厂”“不敢买”。

一边是460万人用真金白银投了票,一边是评论区里排着队说“你还敢买”。这两个画面同时存在,不矛盾吗?

比亚迪有87万员工。大众全球66万人,丰田39万人。看着是挺夸张,但这里面有个被忽略的事。2025年比亚迪员工从97万减到了87万,走的将近10万人,超过90%是一线生产工人-。同期研发人员反而增加了4741人,达到12.77万,占比从12.55%升到了14.68%-。工资总额从1171亿涨到1305亿,人均年薪从12万升到15万-。

减掉的是低附加值的重复劳动岗位,加的是研发和技术岗。郑州超级工厂焊装车间98%的焊接工作由机器人完成,每55秒就有一台车下线。

这种员工规模来自一个核心选择:比亚迪把电池、芯片、电机电控这些核心零部件全都自己造。弗迪系内部企业完成从矿山到整车的全链生产,关键部件自研自产比例超过70%,电池自供率拉到90%以上-。别的车企利润要分给供应商,比亚迪把这部分留在了自己兜里。碳酸锂价格一波动,别人被迫涨价,它还能把秦PLUS (图片 | 参配 | 询价) 压在7万区间-。

工人辛苦是真的。站立作业、倒班、流水线重复劳动,丰田大众的合资工厂也一样。个体的疲惫感受值得被看见,但把工人情绪直接等同于“车质量差”,这一步跳得太快了。现代汽车生产关键扭矩由设备锁定,自动化焊接涂装精度极高,决定可靠性的不是某个工人当天的情绪。

有些问题也是真的。2025年比亚迪投诉指数74811.1,同比涨了109%-。其中新车迭代增配引发的投诉占了将近79%,海豹06新能源、秦L (图片 | 参配 | 询价) 、宋L DM-i三款车型投诉指数同比涨超71倍-。春节过后比亚迪全系搭载“天神之眼”智驾系统,智驾版加配不加价,老车主不干了。续航里程不准、千里眼和哨兵模式缺失也是集中槽点。

这些该批评就批评。但投诉指数暴涨和“车不能买”之间,还隔着很远。巴西的事更复杂。2024年底,巴西劳工检察机关在比亚迪巴伊亚州工厂建设工地发现220名中国工人处于“近似奴役”条件,护照被扣、工资被截留高达70%、住宿没有床垫。2025年5月检方提起诉讼,索赔2.57亿雷亚尔。后来法院发了禁令把比亚迪从“奴役劳动”不良雇主名单中撤了出来-。这事跟外包施工方有关,但比亚迪作为甲方,管理责任推不掉。

再看另一个方向。博主“龙哥讲电车”长期发布针对比亚迪的不实言论,被法院判赔200万元并公开致歉。他运营的多个矩阵账号累计被三家车企起诉,总赔偿超226万元-。

460万辆车卖出去,哪怕问题率只有万分之一,绝对值也有460辆。每一辆都可能被拍成视频推到你首页。你刷十条,感觉满屏都是问题。你再去任何一个大销量品牌的车主群里看看,绝大多数人的日常就是正常通勤、正常保养。

2025年比亚迪海外销量104.96万辆,同比增长145%,卖到了119个国家和地区-。在英国卖了51422辆,超过特斯拉的45513辆。在德国销量同比暴涨8倍,在西班牙、意大利也都超过了特斯拉。这些人不会因为“中国品牌”四个字掏钱,他们看的是产品。

买车这事到最后还是得自己坐进驾驶座。底盘什么感受,隔音什么水平,车机卡不卡,试驾十分钟比刷一百条短视频管用。