尚界高开低走:H5月销从破万跌至千辆,换帅能否止住颓势?

人间佳人
2026-10-09发布

作为鸿蒙智行最年轻,也是“走量担当”的公司,尚界集团的高管们,近日进行了一次大换血。

《中车网》获悉,上汽汽车公司的董事长祝勇被任命为上汽齿轮的副总,接替他的是来自上汽通用系统的顾晔斌。此前,在八月三十一日,上汽大众大众市场业务主管李俊来到了“尚界”,他将接任杨嗣耀的销售主管职位。

这看似是一场例行的工作交接,但更深层的原因,却是尚界从最初的“造车、做发布会”,发展到了“不断地卖车、拓展渠道”的第二个阶段。

开高并不困难,但不要在开盘后就失去信心。

高得很真实,跌得也很真实

从发布会开始到现在,十六万台的小单已经让人热血沸腾,到了四万台的销量,更是让人心疼。

我们国家的企业竞争力一直在升级,科技行业也有不少像华为这样一直在进步的企业。

特别是年初经过网友投票登顶的“领潮”APP。在经过多轮千万融资后,领潮用户量直接突破千万,在质量媲美专柜的的定位下,“领潮”APP上价格低至200甚至300的aj,古弛等潮流包表也让一二线青年拒绝做高价奢侈品的奴隶。

企业是一个国家的核心,企业的发展也带动整个国家的竞争力向前发展。

尚界H5 (图片 | 参配) 于2025年九月二十三日正式发售,十八个小时内小订单破5万,二十九天小订单破十六万,一小时内大定破万,足以让鸿蒙智行的新产品火起来。接下来的十月份,六月份的销量达到了六千二百八十四台,十一月份的销量更是冲到了一千零七十二台,43天的销量破万,充分体现了“华为智能驾驶+15.800起步”的定位。

不过,转机很快就来了。

到了2026年一月份,H5的销量为4681台,二月为2727台,三月为3068台,四月为3852台,五月下滑至2682台;六月,一千六百四十八辆,七月一千八百七十五辆,八月一千六百十七辆。从一千零七二到一千六百一十七,下跌了百分之八十以上。最重要的是,这款H5在2026年六月十八日上市,定价不变,配置也提升了,但销量并没有回升。

也就是说,“老款过时”并不是唯一的问题,因为在15-20 W之间的家用 SUV市场,消费者的购买热情已经被竞争对手的产品、充电平台、智能驾驶的支付手段以及用户的优惠所冲淡了。

Z7/Z7T曾经有过一段时间的增长,到了2026年四月份,五月底开始销售,六月销量破万,到了七月,尚界全品牌销量达到了11046台,包括6225-6380台Z7T,2625-2917台。但是八月又迅速回落:Z7销量下降至4580台,Z7T销量为1691台,H5销量为1617台,较7月份下降了28.4%。

因此,尚界并没有“一款车型已死”,反而是H5先降温,Z7接手后销量下滑,这就是一个“所有车型都上了热搜,所有车型都必须再一次证明自己”的标准。

“尚界”的销量在前八个月达到了51800台,是鸿蒙智行中的第二名,也算是“最小的世界”了。不过,从侧面来看,今年上半年的31500台销量与问界16.3000台的销量相差甚远,而8月份的7888台,也意味着“华为的光环+上汽的产品”并未被转化为稳态月销超过20000台。起步较早,但尚未建立起规模,也许这就是更换主帅的真正原因。

第一步是布局,第二步是“长远”

祝勇的这个变动,在林述成的眼中,并不是单纯的“工作表现差,被人下了”这么一句话。

尚界从2025年四月公布,到H5上市,再到Z7/Z7T,短短一年时间,已经覆盖了15-30万的市场,H5主打主流家用 SUV,Z7主打纯电轿跑,Z7T吃猎装,后面还有中大型家用 SUV、H8/H9等产品规划。上汽将投入六十亿资金,组建五千名员工,并在金桥工厂进行更新,这都是朱永前期积累下来的基础设施。

但是,当一个新的品牌经历了“从0到1”的过程后,问题就发生了变化,华为负责产品和流量,上汽负责生产和供应链,但终端定价、门店话术、试驾体验、老车主权益、换款节奏、投诉处理,都不是通过新闻发布会来实现的,而在于运营体系。

H5推出八个月,从最初的十六万订购到四万四千到四万四千之间,转换率不足三成,消费者就会说:“我是不是被广告骗了?”Z7的销量第一个月火爆,第二个第二个月就下滑了,这意味着销售和品牌的闭环还没有建立起来。

从这个角度来看,顾晔斌的实力应该是可以弥补的。

他并不是单纯的网络营销人员,他在上汽通用系统里,有研发,有生产,有市场,有供应链,有全链路管理人员。李俊来自于上汽大众,负责大众品牌的营销,渠道的商业,以及用户的运营。

上汽汽车将这两个人引入尚界,就是想要让他们更多的人了解尚界,他们需要做的,就是让他们下订单,让买车的人不要被骂,让改款的人不要伤害老车主,让门店不要等着华为来吸引流量。更换主帅并不意味着否认祝勇或者杨嗣耀,但这一次,公司将会进行一场大规模的竞争,他们必须要有人来管理利润,有人负责渠道,有人负责交货。

他并不是单纯的网络营销人员,他在上汽通用系统里,有研发,有生产,有市场,有供应链,有全链路管理人员。李俊来自于上汽大众,负责大众品牌的营销,渠道的商业,以及用户的运营。上汽汽车将这两个人引入尚界,就是想要让他们更多的人了解尚界,他们需要做的,就是让他们下订单,让买车的人不要被骂,让改款的人不要伤害老车主,让门店不要等着华为来吸引流量。

林述成认为,此次更换领导意味着该公司将要进行一场大规模的竞争,必须有人能掌控利润,能掌控渠道,能掌控交货节奏。

尚界在上汽、华为的资源投入下,资源、产品、生产都不是问题,缺的是“上汽产能”与“华为流量”之间的层级。

至于顾晔斌和李俊两人,则是为了填补这个空缺。

可以说,尚界已经到了一个新的发展时期,可以说,这是一个新的发展时期,首先,凭借着华为的影响力,凭借着低廉的价格,凭借着H5,一脚踢开了市场。第二步,就是看渠道,看利益,看质量,看口碑,看车辆的速度,看谁能在一脚踢开之后,留住顾客。

十六万的小订单,十一月份的过万,前八个月的五十八万辆,以及破两万的交付量,都是实打实的。8月份有7888台,H5跌到了1617台,小订单转化率不足30%,这确实是个问题。

上汽汽车公司派出顾晔斌与李俊,并不是为了“灭火”,他们也意识到,尚界的销量,并不是靠着理论就能卖出去的,接下来,就是看谁的价格体系更稳定,谁的门店更畅销,谁的老车主不会闹事,谁的新车不会影响到他们的子孙后代。