立足自我变革，奇瑞以瑶光2035擘画企业全新发展图景

AI时代浪潮奔涌而至，产业竞争逻辑发生根本性变化，单纯比拼整车产品的时代慢慢过去，企业底层技术能力、体系进化能力成为决胜关键。在2026奇瑞全球创新大会上，瑶光2035战略正式亮相，奇瑞确定从传统汽车制造商转向AI驱动的全球智能科技公司的发展目标，一场由内向外的深刻变革就此铺展。

【2026奇瑞全球创新大会】

尹同跃在大会分享了一个有趣的现场细节，嘉宾参观完奇瑞未来城展区之后感慨，奇瑞的汽车越来越不像汽车，奇瑞越来越不像一家车企。对于这句评价，奇瑞董事长十分认同，这正是企业追求的定位：一家披着车企马甲的高科技创新公司。这份定位，不是营销口号，而是建立在巨额研发投入、完整技术布局之上的现实追求。

过去五年，奇瑞累计投入1100多亿元研发经费，承接瑶光2025的积累，接续推进瑶光2035全新战略。硬件板块，自研犀牛电池、PACK包、紫微高算力芯片、猎鹰辅助驾驶、灵犀智舱等核心技术，同时联动宁德时代、国轩高科、Momenta、地平线、博世、立讯精密等一大批行业伙伴联合攻关，补齐电动化、智能化技术版图。市场端的成果印证技术路线可行性，前三季度整车销量220.7万辆，位列全球第九；新能源销量85.9万辆，全球前五；出口155.1万辆，保持中国汽车出口第一，新能源出口52.9万辆，约占国内新能源出口七分之一，英国市场更是实现销量突围。

【瑶光战略驱动奇瑞向智能科技公司迈进】

企业的转型，软件体系重构和硬件研发同等重要。CheryMind垂域基础大模型就是奇瑞软件体系的核心底座，依托海量企业知识、工程数据、驾驶和机器人场景数据，搭建企业大脑，落地多套企业垂模，打通四百余个企业系统，改造一千五百多条端到端业务流程，覆盖两百余个业务场景，员工每日使用超60000次，让AI深度渗透研发、制造、供应链、服务、运营全链条。

【科技向前 为人类自由创造最大价值】

奇瑞清醒地认知AI的边界，AI能够替代标准化技能，但是人性、洞察力、战略布局、责任判断是机器无法复刻。企业坚持探索创新的同时严守安全底线，秉持"对技术创新贪得无厌，对安全胆小如鼠"，把可靠性、品质摆在重要位置，兼顾商业价值与ESG社会责任，帮助员工迭代AI时代新技能，投身公益创新，适配全球不同市场的发展诉求。

即将三十而立的奇瑞，拒绝固步自封。大公司依靠规模，伟大企业依靠持续创造价值。瑶光2035之下，奇瑞坚持刀口向内持续改变自我，希望推动行业升级走向生态进化，把时代挑战转化为向上攀登的台阶，朝着全球智能科技公司的目标坚定前行。

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